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Si vous travaillez pour une autorité nationale dans le secteur de l’eau et de l’assainissement, vous connaissez les défis engendrés par la définition des politiques et des stratégies sectorielles. La réforme du secteur public a un profond impact sur la manière dont votre administration opère en interne et avec les autres parties prenantes.

Si vous travaillez au niveau régional, vous soutenez les gouvernements décentralisés dans leur rôle de pouvoir adjudicateur des services d’assainissement et d'approvisionnement en eau. Vous promouvez aussi la mutualisation des services au niveau régional, par exemple avec la mise en place de services d'Opération et Maintenance (O&M) et des systèmes de pièces de rechange.

Au niveau local, la décentralisation a fait de vous un acteur clef dans la fourniture de services essentiels aux populations (eau potable, installations sanitaires, écoles, centres de santé, etc..). Vos challenges sont la gestion des achats et des contrats, la gestion technique et financière, l’exploitation et la maintenance des installations communales.

Si vous êtes membre d'un groupe d'usagers ou d'une organisation communautaire, vous avez des responsabilités multiples :

  • garantir la bonne prise en compte des bénéficiaires à chaque étape des projets
  • aider à éduquer et informer les populations
  • promouvoir le changement de comportement en sensibilisant à l’hygiène
  • organiser une contribution financière ou en nature aux opérations et à l’entretien des installations.
La bonne combinaison pour votre projet

IGIP bénéficie d'une solide expérience de la coopération pour le développement : elle s'engage depuis 30 ans dans le développement des capacités et des institutions pour des projets d’eau et d’assainissement.

Chez IGIP nous sommes hautement qualifiés pour :

  • Soutenir les approches participatives et basées sur la demande
  • Faciliter la contribution des bénéficiaires et promouvoir la volonté de payer
  • Soutenir les plans de développement communaux et régionaux
  • Promouvoir une bonne gouvernance , une gestion intégrée des ressources en eau et la participation du secteur privé.
Travailler avec nous vous donne accès à un savoir-faire, des méthodes et des outils qui ont fait leurs preuves, ainsi qu’à des concepts novateurs qui facilitent les projets de services essentiels et/ou institutionnels.

Nous formons nos équipes de projet en associant le haut niveau international aux meilleurs experts nationaux. Nos équipes comprennent, entre autres, des économistes, des sociologues, des experts en marketing, des géographes, des topographes et des enquêteurs.

Nous accordons notre confiance aux spécialistes qui ont un bon historique d'engagement dans l’assistance au développement, des gens qui ont contribué positivement à la redynamisation de projets d’infrastructure, au renforcement des collectivités et à la conduite de projets de développement dans votre partie du monde.

Les bons managers savent qu'une équipe impliquée, organisée et compétente est la pierre angulaire des réalisations exceptionnelles. Nous choisissons pour nos équipes les profils les plus adaptés pour vous aider à réussir vos projets. 

Mobiliser les équipes qui vont de l’avant

Une bonne gouvernance, le développement institutionnel et le renforcement de capacités sont des conditions pré requises pour sécuriser l’accès et la durabilité des services essentiels. Voici quelques unes des activités réalisées par IGIP, qui aident les institutions à effectuer des changements positifs.

IGIP aide les ministères à développer leurs effectifs et à renforcer leurs capacités à gérer et évaluer les politiques d’eau et d’assainissement, et à mettre en œuvre les réformes du secteur public. Beaucoup de nos projets d’assistance technique visent à aider les autorités à mettre en œuvre des programmes d’approvisionnement en eau et d’assainissement en milieu rural. IGIP est un spécialiste reconnu dans ce domaine.

IGIP assiste les autorités régionales et municipales à relever le défi de la décentralisation. Nous aidons les collectivités territoriales à améliorer les compétences professionnelles de leur personnel, à gérer plus efficacement les installations d’eau et d’assainissement et à accroitre leur coopération avec le secteur privé.

L’information, l’éducation et la communication sont indispensables à tous les niveaux : national, régional ou local, auprès des groupements d'usagers et des organisations communautaires, des ONGs ou des secteurs professionnels. IGIP bénéficie d’une expertise de pointe dans le développement de programmes de formation et de campagnes de sensibilisation. 

 

savoir-faire

Mesures d'accompagnement pour des projets
eau et assainissement

  • Etudes socio-économiques, études sectorielles (pauvreté et genre)
  • Etude de bases et évaluation des besoins
  • Marketing dans le domaine de l’eau et l’assainissement, campagnes de sensibilisation à l’hygiène à travers l’information, l’éducation et la communication (IEC)
  • Création et formation de groupes d'usagers, coopération avec les ONGs locales et les organisations communautaires
  • Développement des capacités et formation, préparation de  matériel pédagogique
  • Etudes tarifaires, tarification de l'eau

Développement institutionnel avec un focus
sur les infrastructures communales

  • Renforcement des capacités des administrations et des services décentralisés dans le cadre de la décentralisation
  • Plans de ressources humaines pour les administrations locales et les services décentralisés
  • Amélioration de la gouvernance au niveau local et régional
  • Composantes eau et assainissement des plans de développement communaux, sélection des technologies adaptées pour l’assainissement
  • Renforcement des structures communautaires et communales, assistance aux groupes d'usagers
  • Sélection et mise en œuvre de méthodes de gestion des installations (location, gestion communautaire, etc.)
  • Systèmes de maintenance et de réparation des installations, systèmes de suivi et de contrôle
  • Implication des citoyens à travers une approche participative

Développement institutionnel avec un focus
les réformes administratives et la finance

  • Assistance technique pour le développement du secteur de l’eau et de l’assainissement
  • Réformes du secteur public, et processus de décentralisation
  • Développement des ressources humaines pour la planification, gestion et évaluation des activités du secteur de l’eau et de l’assainissement
  • Recommandations et préparations des stratégies nationales pour les services d’eau et d’assainissement

Protection des ressources et irrigation

  • Etudes d’impact environnemental et social (EIES)
  • Gestion intégrée des ressources en eau (GIRE)
  • Irrigation